盛夏八月，是后浪的奔涌。8月29日，新学期伊始，学校新进教师报到工作有序展开，人力资源处人事科与相关职能部门密切联动，顺利完成35名新招录教师的入职报到工作。
为确保报到工作有序展开，人事科积极优化流程，努力提供全面贴心的服务，通过公告、电话、微信等方式提前与新进教师取得联系，发放了各类入职材料，耐心解答新进教师的疑问，并会同相关部门精心准备了《员工报到流程单》《劳动合同书》等纸质材料。各相关部门积极配合，在就餐卡申请、工资卡办理、组织关系转移、工会会员入会等与教职工息息相关的事项进行了妥善安排。新进教师纷纷表示学校不仅有舒适的人文环境，更有浓厚的育人氛围，愿意在这个广阔平台上实现职业价值与梦想，贡献自己的青春年华。
人力资源处不断加强人才队伍建设，积极落实学校“人才强校”的要求。下一步，将启动新进教师培训计划，帮助他们尽快熟悉环境和工作，积极融入学校的发展建设当中。
