为积极推进新时代人才工作，结合学校春季引才工作安排，充分发挥“深入到一线，问计于基层”的智慧成果，人力资源处与信息工程学院合力拓宽人才招引渠道，联合文学与教育学院，于3月17日下午前往西藏民族大学研究生院开展引才宣讲活动。
人力资源处干部从步长企业文化、学校办学特色、民办教育发展等方面做了详细宣讲，就学校的人才政策、岗位需求、职业发展予以重点说明，对同学们的提问做了回答。在交流中，人力资源处干部谈到，学校在提供丰厚的引进待遇的同时，坚持“强商兴药，产教融合”的原则，积极构建新型教育模式，必定能够获得极大的收获，思想会进一步解放，视野会不断拓展，教学、科研、产教融合等能力均会快速提升，期待一起携手在这片红色热土上创造个人健康成长与学校高质量发展的共赢局面。
宣讲活动现场气氛热烈，座无虚席。在宣传活动结束后，人力资源处、信息工程学院、文学与教育学院现场对前来的同学进行了一对一的交流，并将按照工作程序，尽快安排下一步面试、试讲等相关事宜。
本次宣讲活动是学校春季第一场高校专项宣讲，从宣讲内容和展现形式上有了进一步的改良和优化，与40余名硕士研究生达成了互选意向。这是学校适应新形势在引才工作上的有力探索，在持续扩大学校影响力和增强引才“磁吸效应”等方面起到了积极作用。
