我校召开2016年部分副处级干部岗位竞聘述职会

发布者:系统管理员发布时间:2016-03-29浏览次数:506

3月25日上午9:00,我校在行政楼五楼第三会议室召开2016年部分副处级干部岗位竞聘述职会。学院执行董事王立新、院长王兴林、党委书记杨忠林、副院长黄新民、副院长徐唯诚出席述聘会,校党政办公室、纪委工会、党委组宣部、学生工作处、医药学院、商学院的主要负责人和教职工代表作为评委出席。会议由人力资源处处长闫侃厚主持。

副处级干部岗位述聘会现场

会上,闫侃厚处长首先对本次部分副处级干部岗位竞聘的前期工作和竞聘顺序和竞聘要求进行简要介绍:此次面向全校公开竞聘的有对外合作处副处长和医药学院、商学院党总支副书记3个副处级岗位,根据岗位工作性质和职责需要,学校制定基本竞聘条件,经过宣传、报名、资审等环节,万青等12名同志通过审核并参加述职会。其次,闫处长对遴选的各位评委提出几点要求:坚持公平、公正、择优的原则,认真负责的态度配合学校做好干部选拔,客观、公正、实事求是的打分,将德能才俱佳的人才推荐出来。

人力资源处处长闫侃厚首先对本次干部岗位竞聘的前期工作和竞聘要求

进行简要介绍

部分竞聘干部述聘

评委进行现场投票

竞聘述职的各位干部经过细心准备,分别将个人的工作经历、工作业绩、竞聘优势、工作思路等方面进行了演讲,同时与会的部分评委对述职人分别从党建、学风建设、文明行为养成、角色转变等方面进行提问。

执行董事王立新总结讲话

述职演讲结束,学院执行董事王立新教授作重要讲话:一、此次副处级干部岗位公开竞聘年轻干部提供很好的展示平台,能够全方面的展示干部综合素质和工作能力,为我校干部的培养和能力提升打下坚实基础;二、通过竞聘演讲,很好的展示了年轻干部的工作态度,提升了综合表达能力,但也发现了一些不足的地方,建议年轻干部要不断加强对党的认识和学习,增强对党建工作的了解,提升内涵文化的培养,深入学管基层队伍中,对学生管理工作有更深的认识;三、学校将加大对年轻干部的培养力度,多举措提升干部的综合能力。(图/折荣荣 文/李策)




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