王振亚教授作“二十一世纪管理变革的十大趋势”学术报告

10月4日下午，我校省级教学名师、思政教研部主任王振亚教授为全体管理学科的教师作了题为“二十一世纪管理变革的十大趋势”学术报告。

王振亚教授首先从二十一世纪管理变革的时代背景切入，深入分析了在经济全球化和知识经济新潮流引领下管理变革的必要性和必然性。随后，王教授从十个方面分析了二十一世纪管理变革的主要趋势，包括管理理念、管理对象、管理方式、目标模式、组织模式、制度模式、效率模式、分配模式、文化模式、战略模式。

王教授指出，树立管理理念、变革管理方式，首先要明确管理对象。他认为，管理的对象是有思想追求和价值追求的活生生的人，所以管理的核心理念应该着眼于实现人的价值和功能，归根结底是要实现人的可持续发展。在这样的理念指引下，我们需要对管理方式进行创新性的变革，可以通过目标模式、组织模式、制度模式、效率模式、分配模式、文化模式、战略模式等方面的改革来实现管理方式的与时俱进。

王教授利用自己深入的研究和丰富的阅历，将讲座进行得深入浅出、生动活泼、机智幽默、哲理深邃、入脑入心、入情入理。在座教师听得聚精会神，一致认为他的报告有高度、有深度、有力度、有密度。